2020年6月1日、増加の一途をたどる職場におけるいじめや嫌がらせを防止するため「労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）」が成立し、2022年4月1日からは全事業所に義務化されました。　企業に対するパワハラ防止方針の […]